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农商行待遇,发展前景解析
2018-12-13 11:16:22   来源:    点击:

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  山桔公考农商行待遇,发展前景解析

  山桔公考农商行待遇,发展前景解析

  1、人员优势

  年轻人进农商银行比老员工要有活力,有能力,晋升相比他们而言较快。

  2、发展方向

  得益与城镇化的步骤,作为原来农村仅有的少数金融机构随着城镇化的发展吸收了大量的拆迁款、居民存款等,未来十年左右都是得利的。虽然现在农商银行也开始推出互联网产品,但是由于其当前得天独厚的优势,没有压力,就不会有太大的动力。

  3、待遇方面

  安徽农商银行,柜员主要依靠业务量挣钱,与股份制银行类似。安徽农商银行月薪由基本工资+绩效将近+福利补贴组成,并带有五险一金或多险一金的保障福利。其中柜员多以业务量来提升工资,业绩一般情况下5000-8000的月薪还是有的。如果营销业绩突出、再加上各种个金奖、财务奖等等,突破过万还是有的。

  4、小编提醒

  农商行在内的大多农商银行在新员工阶段,也就是实习阶段的薪酬并不是很高,甚至用较低来形容也不为过。比如安徽农商行的实习月薪一般在1500-2000左右(16年入行同学口述),转正后的月薪能够得到快速提升,目前月薪均在6000以上。(关于薪酬晋升内容来源于网络)

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