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专家解读河南三扶一支考试政策
2018-12-13 15:14:28   来源:    点击:

  山桔公考专家解读河南三扶一支考试政策  山桔公专家解读河南三扶一支考试政策  一、招录数据汇总  (一)招募数据  从近几年河南
  山桔公考专家解读河南三扶一支考试政策

  山桔公专家解读河南三扶一支考试政策

  一、招录数据汇总

  (一)招募数据

  从近几年河南三支一扶招录统计数据来看,其招录范围基本覆盖了河南各地市,全省招录人数基本保持在800至1000人,所以就各地三支一扶的需求来看还是非常稳定的,所以中公三支一扶小编预测2019年招录人数基本也会趋于平衡,预计会招录1000人左右。这对各地报名参加考试的考生来说无疑释放出利好信号,也给大家吃了定心丸。所以中公三支一扶小编希望各位考生后续要及时关注当地三支一扶招募公告,及时参加报名考试,不要错过报名时机。

  (二)报考数据

河南三支一扶报考数据
  2018年 2017年 2016年
招考人数 1000人 800人 800人
报名人数 17000人 10000人 9000人
报考比例 1:17 1:12.5 1:11.25

  从报考比例统计数据来看,我们不难发现尽管2016年和2017年招考人数均为800人、2018年为1000人,但是作为报名人数却呈逐年递增趋势,2018年报考人数几乎为2016年的二倍,由此可见作为三支一扶项目报考热度之高、竞争程度之强、社会需求之大也是不言而喻的。所以中公小编告诫各位考生,一定要提前做好三支一扶备考准备,熟知当地历年考试真题,并针对自己的实际情况有有计划、有准备的投入到三支一扶备考之中,以期2019年在激烈角逐中能稳操胜券,顺利上岸!

  二、期满政策(源自2018年河南省三支一扶招募公告)

  1.对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的,在单位编制限额内,经各县(市、区)“三支一扶”办申报,同级编制、人社部门审核,报政府有关领导审定,在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续,并逐级上报编制、人社部门备案,按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的,在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。

  2.服务期满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。参加“三支一扶”前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内,在参加机关事业单位考录(招聘)、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。鼓励有条件的地方建立年度考核奖励机制,按考核结果等次给予“三支一扶”人员一定奖励。鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面的便利,提高保障水平。

  3.服务期满考核合格的“三支一扶”人员,3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

  三、薪资待遇(源自2018年河南省三支一扶招募公告)

  (一)薪资待遇情况

  1.工作生活补贴标准:

  (1)专科生不低于1750元/月

  (2)本科生不低于1850元/月

  (3)研究生不低于1950元/月

  2.安家费补贴标准

  按照每人2000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

  (二)五险一金情况:

  各地要加强指导协调和督促检查,确保为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险,重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

  综上以上三个维度分析可知,河南省各级政府给予当地“三支一扶”人员以丰厚的福利待遇及政策倾斜,这对从事三支一扶的工作人员无疑是极大的鼓励与鞭策,这也无疑对振兴河南基层基础设施建设起到助推作用,也为即将参加三支一扶考试的所有考生产生重大而积极的影响。所以中公小编认为,参加河南省三支一扶考试、支援河南基础设施建设实为河南儿女非常不错的选择。加入到三支一扶考试大军之中,千万不要错过人生旅途重大抉择时机。在此中公小编提前恭祝2019年所有参加“三支一扶”的考生都能梦想成真!

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